В следствии того, что работа с анкетами по приему на работу риэлторов значительно снижает риск не правильной интерпретации и минимизирует длительность измерения, она сверх востребована особенно сегодня. Автоматизированные анкеты по приему на работу риэлторов - это основной метод профессионального выявления ценностных ориентаций, позволяющий анализировать нужные свойства человека и степень навыков.

Есть различные направления анкет по приему на работу риэлторов различающихся по сложности, специфике, организованности, временным интервалам и достоверности.

К наиболее распостраненным и постоянно используемым анкетам по приему на работу риэлторов относятся обобщенные опросники: MMPI2, 16PF Р.Кеттела, CПM-AB, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Включая всю группу показателей, такие анкеты по приему на работу риэлторов позволяют оценить человека исследуя за раз комплекс профессионально-значимых особенностей.

Разработаны и узко-специализированные анкеты по приему на работу риэлторов, используемые при постановке только заданных целей, например: MВTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Тимоти Лири, Hand test Э.Вагнера, KOТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект анкет по приему на работу риэлторов

Анкеты по приему на работу риэлторов, представлены в нашем комплекте